Como o Inverno Pode Aumentar a Rotatividade na Sua Empresa — E o Que Fazer Para Evitar
- Patrícia Duarte Oliveira
- 21 de jun.
- 2 min de leitura

No dia 21 de junho, começa oficialmente o inverno, e com ele chegam as baixas temperaturas, o ar mais seco e as doenças sazonais. Mas o que muitos gestores não percebem é que o inverno também pode influenciar a rotatividade (turnover) da equipe — e, com isso, aumentar os custos e reduzir a produtividade da empresa.
Por que o inverno pode impactar a rotatividade?
🌬️ Aumento das doenças respiratórias - O frio intenso favorece gripes, resfriados, alergias e até crises de doenças como asma e bronquite. Esses problemas levam a mais afastamentos — e, em casos mais graves, a colaboradores que preferem mudar de emprego para fugir de ambientes de trabalho que não se preocupam com a saúde.
🏥 Falta de programas de saúde preventiva - Empresas que não investem em acompanhamento médico e prevenção de doenças acabam gerando insatisfação e insegurança nos funcionários — o que, somado ao clima frio e ao aumento de doenças, pode fazer o profissional buscar um ambiente mais acolhedor e saudável.
💡 Ambiente de trabalho desconfortável - Espaços frios, com pouca ventilação e falta de ergonomia aumentam a sensação de mal-estar e desmotivação. Um ambiente que não cuida da saúde física e mental dos colaboradores tem mais chance de perder bons profissionais.
Como evitar que o inverno aumente a rotatividade?
🔹 PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)Com exames periódicos e acompanhamento médico, é possível identificar problemas de saúde precocemente e oferecer o suporte necessário para que o colaborador se recupere — evitando afastamentos prolongados e insatisfação.
🔹 Ações de saúde e bem-estarCampanhas de vacinação, palestras sobre prevenção de doenças e cuidados com a saúde são fundamentais para reduzir o impacto das doenças sazonais no trabalho.
🔹 Análise ergonômica e conforto térmicoAdaptar o ambiente de trabalho para que ele seja mais acolhedor no inverno — com ajustes ergonômicos e atenção ao conforto térmico — faz toda a diferença para o bem-estar dos colaboradores.
🔹 Gestão de riscos com PGR e GROMapear os riscos sazonais e trabalhar para mitigá-los, garantindo segurança e saúde em todas as estações.
A Work Medicina do Trabalho é sua parceira para todas as estações
Na Work, sabemos que a saúde ocupacional não tira férias — e que cada estação traz desafios diferentes para as empresas.
Por isso, oferecemos:
✔️ Acompanhamento médico e exames periódicos (PCMSO)
✔️ Análises ergonômicas para ambientes mais confortáveis
✔️ PGR e GRO adaptados às necessidades de cada cliente
✔️ Treinamentos e campanhas para reforçar o bem-estar coletivo
Com a Work, sua empresa pode reduzir custos, manter a equipe motivada e evitar a rotatividade — mesmo no frio!
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